為了加快學校管理隊伍的建設(shè)，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，培養(yǎng)一支熟悉現(xiàn)代教育理論、善于高效管理、敢于擔當、富有生機活力的高素質(zhì)學校管理團隊， 奧美高中8月11日下午舉行中層干部競聘會議，學校領(lǐng)導班子、全體中層干部及兩名競聘候選人參加了會議。

會議開始，主持人呂孝梅簡單地介紹兩名候選人的基本情況。緊接著兩名候選人從任職條件、自身經(jīng)歷、工作計劃等方面進行了演講。演講結(jié)束后，所有參會人員根據(jù)候選人的任職資格和日常表現(xiàn)，以無記名的方式填寫了民主測評表，之后在學校紀委嚴格的監(jiān)督下，工作人員對民意測評情況進行了統(tǒng)計。兩名候選人均以較高票數(shù)通過競聘，加入到學校的中層干部管理隊伍中。

最后，黨支部書記李小明同兩名新晉中層干部談話，他語重心長地對兩人提出四點希望和要求：一要學習好，要加強政治學習，提升政治站位，增強自身的政治素質(zhì)，不斷提升履職能力和水平；二要工作好，要創(chuàng)新性謀事，創(chuàng)造性干事，依法依規(guī)管理各部門、年級的事物；三要廉政好，要勤政廉潔，不碰法律紅線，守住政治底線；四要協(xié)調(diào)好，充分發(fā)揮團隊帶頭人的主導作用，加強團隊凝聚力，調(diào)動教師在教學等方面的積極性，協(xié)調(diào)好家長與教師、學校之間的關(guān)系。

此次中層干部競聘會議，為學校進一步建立科學規(guī)范的干部選拔聘用制度，形成富有生機活力、具有高素質(zhì)的學校干部隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

編輯：代小霜

核稿：呂孝梅